改判无罪后公职会恢复吗?

改判无罪后，公职能否恢复不可以以偏概全，需依据具体状况和有关法律规定来判断。

依据《中国公职职员政务处分法》第六十五条规定，公职职员被开除后，自作出处分决定之日起，其公职关系即告终止，且一般不能再重新录用为公职职员。若公职职员因被错误追究刑事责任而被开除公职，在后续案件改判无罪的状况下，恢复公职也面临很多限制和复杂程序。

另外，错误开除公职是对当事人合法权益的侵害，当事人有权利寻求救济以恢复公职。

然而，实质操作中，恢复公职需要综合考虑多方面原因。

一方面，要审察原开除公职决定的合法性与合理性，若原决定存在紧急错误，如依据错误的刑事判决作出，那样从纠正错误的角度，恢复公职具备合理性。

其次，还需考虑公职职位的特殊性、编制状况与用人单位的意愿等。

而且，现在并没统一明确的、直接规定改判无罪势必恢复公职的法律条约，总是需要当事人通过申诉、申请复查等渠道，由有关部门依据具体状况进行裁决，这致使公职恢复的道路充满不确定性。

改判无罪国家赔偿多少钱?

改判无罪后，当事人有权获得国家赔偿，其中侵犯公民人身自由的赔偿有明确的每天计算标准。依据《中国国家赔偿法》第三十三条规定，侵犯公民人身自由的，每天赔偿金根据国家上年度职工日平均薪资计算。这一标准体现了国家对公民人身自由权利的尊重和保障。国家上年度职工日平均薪资由国家统计局公布，伴随社会经济的进步，该标准会逐年调整。

以该标准计算赔偿金，可以较为合理地补偿当事人因错误羁押而遭受的损失。它综合考虑了社会整体经济水平和职工收入情况，使赔偿金额具备肯定的科学性和公正性。同时，这一规定也促进司法机关在办案过程中愈加小心，严格依法行使职权，防止出现错误羁押等侵犯公民人身自由的状况，从规范层面保障公民的合法权益不受非法侵害。